为进一步激发同学们的创业热情，更好地了解企业文化对个人发展的影响，5月7日上午10点，海南师范大学创新创业讲座之“海航创业精神和用人理念”在公共楼604教室举行。海航人力资源部副总经理黄效梅女士担任本次讲座的主讲人，文学院黄思贤教授，学工办主任严艳老师出席本次讲座。

    讲座伊始，黄效梅女士结合自身的职业经历向同学们介绍了海航的企业文化、管理模式。她指出：一个优秀的企业不仅需要打造精英员工团队，更需要一个奋发向上的团队氛围，从而更好地激发员工们的工作热情，提升员工们的业务能力。随后，黄效梅女士以华为的移动体系和内部管理模式为例，并表示：一个优秀的企业需要不断地调整和更新企业内部的有效资源，以迎合市场上越来越激烈的竞争，她的讲话使同学们对海航的企业管理策略有了更进一步的理解。

    随后，她以日本稻盛和夫提出的阿米巴管理模式使日本航空摆脱亏损的困境为例，从而引出“一个优秀的领导者应该具备更加广阔的国际视野”的观点。她表明：作为一个优秀的领导人，不仅要及时面向国内市场调整企业策略，还要为日后形成优秀的企业文化、制定出严谨合理的管理模式奠定坚实的基础。

    讲座接近尾声，黄思贤老师表示：这次讲座让同学们从海航的企业文化和用人理念中得到了很多宝贵的经验。同时，他强调：作为一名师范生，同学们要努力学好专业课，不断提升自己的综合素养。

    本次“海航创业精神和用人理念”讲座不仅进一步树立了同学们的创新意识，也使同学们对日后个人的职业发展有了更深刻的认识。